Finance jsou klíčové v každém segmentu organizace. Ať už se jedná o akademickou sféru nebo průmysl, vždy je potřeba finanční zázemí a plánování pro realizaci produktivního nápadu.
V posledních dnech se hodně mluví o FinTech sektoru, populárnějším díky blockchainu, kryptoměně a web3 buzzwords.
Než přistoupíme k této kapitole, je nezbytné pochopit, že FinTech a FinOps se liší. Ale ten druhý se skvěle doplňuje. FinOps může způsobit revoluci ve způsobu, jakým FinTech funguje.
FinOps.org definuje FinOps jako:
FinOps je vyvíjející se disciplína cloudového finančního řízení a kulturní praxe, která organizacím umožňuje získat maximální obchodní hodnotu tím, že pomáhá inženýrským, finančním, technologickým a obchodním týmům spolupracovat na rozhodování o výdajích na základě dat.
Nejsem finančník. Ale co cítím je, že FinOps může být víc než jen posílení cloudu a rozhodování na základě dat. Když se podíváme dále z univerzální perspektivy, FinOps je ve skutečnosti aplikací principů inspirovaných DevOps ve spojení s účinnými strategiemi DocOps a HumanOps k maximalizaci obchodní hodnoty při minimálních a optimalizovaných výdajích.
Nejprve se pokusme pochopit, proč může jakákoli organizace utrpět ztráty. Nejzákladnější důvody jsou často:
- Nesprávné finanční plánování
- Neefektivní lidská koordinace a pracovní síla
- Neadekvátní dokumentace
- Nezdravá pracoviště a lidská kultura
Finanční plánování
Před uvedením nápadu do realizace může být příprava zprávy o proveditelnosti extrémně zásadní. Zpráva o proveditelnosti umožňuje podnikateli představit si potenciál svého nápadu na úrovni izolovaného prostoru. Dobré zprávy o proveditelnosti pomáhají minimalizovat potenciální ztráty a maximalizovat pravidelný příjem.
Koordinace lidí a pracovní síla
Vždy je nezbytné, aby všichni zaměstnanci pracující v organizaci měli efektivně jednotné rozdělení pracovních rolí. Přiměřená pracovní síla je také důležitá pro vyvážení pracovní zátěže mezi zaměstnanci.
Adekvátní dokumentace
To se týká zprávy o proveditelnosti a veškeré další dokumentace nezbytné k zajištění toho, aby obchodní plán prošel tak, jak bylo plánováno. Díky pečlivé strategii DocOps se můžete spolehnout na jednoduchou a efektivní dokumentaci v každé fázi podnikání:před, po a aktuální.
Zdravá pracoviště a lidská kultura
Snad nejdůležitější ze všech je, že zdravé pracoviště a kultura hrají významnou roli při zajišťování toho, aby zaměstnanci zůstali šťastní. Nejúčinnějším způsobem, jak to zajistit, je použití inteligentně navržených strategií HumanOps.
Pokud chcete ve své organizaci přijmout přístup FinOps, můžete určitě postupovat podle kroků pro přijetí, které jsou uvedeny níže.
FinTech neboli finanční technologie se zaměřuje na decentralizované finance…a FinOps může hrát neocenitelnou roli při přechodu z jakéhokoli centralizovaného modelu k decentralizovanému způsobu myšlení. Skutečná decentralizace je možná pouze s kvalitním HumanOps a ideologií Open Source.
Pokud jste podnikatel, doufám, že vás mé myšlenky dosáhnou a tento model je stále více přijímán v různých segmentech našeho odvětví.
Pokud nejste podnikatel, doufám, že vás tento článek inspiruje k tomu, abyste jednou podnikli své vlastní projekty a realizovali je krok za krokem!
Vše nejlepší a děkuji, že jste dočetli až sem. O svém pohledu na DevSecOps budu mluvit v další kapitole. Do té doby aios :) !